Вакансии

• формирование маркетингового плана;
  
• информационное сопровождение продукта в интернете: новости, пресс-релизы, блог;
• работа с партнерской сетью;
• демонстрация продукта конечным клиентам;
• исследование рынка, конкурентов, трендов и анализ их результатов;
  
• написание статей на актуальные темы для сайта и СМИ;
  
• проведение вебинаров по продукту;
  
• Участие в партнерских мероприятиях;
  

• высшее образование (маркетинг, экономика, техническое образование);
• опыт работы в сфере продвижения: IT услуг, IT сервисов, программного обеспечения;
  
• опыт работы в маркетинге от 2 лет, подтвержденный достижениями, указанными в вашем резюме;
  
• опыт работы с конфигурациями 1С на уровне пользователя;
  
• наличие публикаций в СМИ или опыт копирайтинга
  

• развитые коммуникативные навыки, опыт публичных выступлений;
  
• грамотная устная и письменная речь.
  
• профессиональный кругозор и техническая грамотность, интерес и готовность разбираться в сложном продукте;
  
• умение работать на результат;
  
• проактивная жизненная позиция, общительность и навыки самопрезентации;
• гибкий и творческий подход к задачам;

• работа в проектной команде, интересные и нестандартные задачи, возможность реализовывать свои знания, навыки, идеи, потенциал;
  
• непосредственное участие в разработке и развитии программного продукта;
  
• профессиональное обучение и развитие за счет компании;
  
• официальное трудоустройство и белая заработная плата;
  
• график работы 5/2 (восемь часов, начало работы с 9-11 утра) в офисе 5 мин. от метро Новочеркасская;
  
• комфортное рабочее место, офис с зоной отдыха, чай/кофе в неограниченном количестве, насыщенная корпоративная жизнь и многое другое;
  
• уровень дохода – от 60.000 руб. (оклад, обсуждается с финальным кандидатом + премии).
  

• Работа с web-приложениями различной сложности (порталы, сайты, личные кабинеты, системы расчета, электронные каталоги, интернет-магазины, и пр); 
• Разработка собственных модулей для новых проектов различной сложности на 1С-Битрикс;
• Поддержка, оптимизация и разработка новых фич для существующих сайтов, доработка функционала;
• Интеграция 1С-Битрикс с 1С и другими внешними системами, WSDL, Rest API.
  

• Отличное знание php, mysql, html-вёрстки, CSS, javascript;
• Знание системы управления 1С-Битрикс и программирования для неё обязательно!
• Опыт работы в команде над средними и крупными проектами, разработка собственных модулей для 1С-Битрикс, наличие в портфолио завершенных, готовых к запуску проектов;
• Применение GIT, систем контроля версий, соблюдение кодстайла.
  

• Знание ReactJS, Node.js, AngularJS, Vue.js – будет плюсом;
• Знание 1С, опыт интеграции сайтов с 1С;
• Опыт работы с прочими системами управления (кроме 1С-Битрикс);
• Понимание основных принципов ООП, применение их в проектах.
  

• Работа на полный день, с официальным оформлением, график работы – пятидневка, с 10 до 18;
• Работа в команде и самостоятельная разработка, работа в команде с QA-инженером;
  
• Возможность работать удалённо, с регулярными встречами в офисе по текущим вопросам;
  
• Оплата состоит из оклада и премии за объём выполненной работы (учет отработанных часов по закрытым задачам). Увеличение ставки при росте профессиональной экспертизы.
  

• Отсутствие жесткой субординации и дресс-кода внутри компании;
  
• Молодой, дружный и энергичный коллектив профессионалов;
  
• Возможности для профессионального совершенствования и развития;
  
• Чай, кофе, настольный теннис, кикер и много других прелестей жизни в комфортном офисе рядом с м. Новочеркасская!
  

В команде отдела типового запуска группы Компаний «СофтБаланс» открыта позиция Консультанта-аналитика 1С.

Основные задачи:

• участие в проектах автоматизации в качестве аналитика по оперативному/финансовому/производственному учёту в программных продуктах 1С;
• сбор требований заказчика;
• анализ бизнес-процессов организаций;
• подготовка проектной документации, разработка схем бизнес-процессов;
• подготовка концептуальной модели, настройка системы, демонстрация модели заказчику;
• постановка задач программистам (написание технического задания);
• обучение пользователей;
• сопровождение системы (ответы на вопросы пользователей).

• хорошее знание конфигураций 1С:ДО, УНФ в части одного или нескольких блоков учета - оперативного/производственного/финансового;
• участие в проектах внедрения 1С в качестве аналитика, консультанта;
• экспертные знания в оперативном/финансовом/производственном учёте;
• умение формализовать и описать бизнес-процессы предприятия;
• опыт в постановке задач программистам будет Вашим преимуществом.

• Профессиональное развитие, повышение квалификации за счёт компании (семинары, участие в конференциях, видео курсы, учебный центр);
• Работа в проектной команде (аналитики, разработчики, руководитель проекта);
• Уровень дохода – от 60.000 руб. (оклад, обсуждается с финальным кандидатом + премии). Максимальный доход не ограничен и зависит от результатов работы;
• Компенсация ДМС, премии за получение сертификатов 1С;
• Рабочий день с 10.00 до 18.00, график 5/2;
• Полностью официальная зарплата, отпускные и больничные – по ТК РФ;
• Просторный офис со своей парковкой, игровой зоной и комнатой отдыха.

Основные задачи:

• Участие в проектах внедрения в качестве аналитика по оперативному учету:
• Изучение структуры и бизнес-процессов заказчика;
• Сбор, формализация и согласование требований к АИС с заказчиками;
• Разработка модели ведения учета в АИС заказчика;
• Разработка проектной документации;
• Отражение схем бизнес-процессов в виде графического изображения;
• Постановка задач и взаимодействие с программистами;
• Контроль соответствия результатов разработки поставленным требованиям;
• Консультирование и обучение пользователей;
• Сопровождение системы.

Наш кандидат обладает следующими качествами:

• Опыт работы в качестве аналитика 1С – от 2 лет;
• Опыт работы с 1С:УТ/ 1С:ERP Управление предприятием 2 /1С: Управление холдингом, понимание общей концепции системы;
• Знание подсистем оперативного учета. Знание производственного учёта будет весомым плюсом;
• Опыт разработки формальных документов описания требований к ПО (технические задания, концепции, спецификации);
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;
• Отличные коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, способность ясно излагать мысли, выстраивать диалог с заказчиком, умение вести деловую переписку;
• Умение нести личную ответственность и принимать решения в рамках своих должностных обязанностей;
• Умение и желание работать в команде;
• Исполнительность, пунктуальность, нацеленность на результат.

Дополнительным плюсом будет:

• Знание методик исследования, анализа и моделирования бизнес-процессов, знание различных нотаций (IDEF, BPMN и т. д.), опыт работы с инструментами моделирования;
• Знание методологий управления требованиями;
• Знание других областей учета и подсистем 1С:ERP;
• Наличие сертификатов уровня «Специалист»/ «Специалист-консультант» 1С;
• Системное мышление, отличное понимание основных бизнес-процессов коммерческих организаций среднего и крупного бизнеса.

В СофтБаланс Вас ждет:

• Окладно-премиальная система оплаты труда;
• Уровень дохода на испытательный срок зависит от квалификации успешного кандидата и оговаривается индивидуально, а после испытательного срока составит - 90-120 тыс. руб. (в зависимости от квалификации и работоспособности кандидата);
• Официальное трудоустройство и белая заработная плата;
• График работы – пятидневка‚ с 10 до 18, с возможностью гибкого графика, исходя из планирования текущих задач;
• Широкие возможности для профессионального обучения и развития за счет компании;
• Интересные и нестандартные задачи;
• Молодой, креативный коллектив;
• Просторный современный офис со своей парковкой, игровой зоной и комнатой отдыха.

В команде направления "Логистика" открыта позиция Консультанта по внедрению WMS, в обязанности которого будут входить:

• Участие в проектах по внедрению систем управления складом (WMS);
• Выявление потребностей заказчика;
• Описание бизнес-процессов;
• Разработка концепции системы;
• Настройка и загрузка настроек системы;
• Разработка инструкций для пользователей и обучение;
• Обучения ключевых пользователей и поддержка пользователей во время запуска.

Требования:

• Знание процессов складской логистики;
• Обязательно участие в проектах по внедрению систем управления складом;
• Опыт описания бизнес-процессов;
• Опыт разработки регламентов и должностных инструкций;
• Умение грамотно излагать свои мысли;
• Нацеленность на результат, умение работать в команде, ответственность, коммуникабельность;
• Готовность к командировкам.

Большим ПЛЮСОМ будет опыт работы с ПО «1С: Управление складом редакции 4»

Мы предлагаем:

• Долгосрочные проекты, интересные задачи, работу в команде профессионалов;
• Оклад от 90000 руб + премии;
• Профессиональное развитие, обучение и повышение квалификации за счёт компании (семинары, участие в конференциях, видео курсы, учебный центр);
• Комфортный офис рядом с метро, со своей парковкой, игровой зоной и комнатой отдыха.

Основные задачи:

• Участие в проектах сопровождения/внедрения в качестве ведущего аналитика:
• Обследование структуры и бизнес-процессов заказчика;
• Анализ баз данных, выявление несоответствий, системных и пользовательских ошибок;
• Сбор, формализация и согласование требований к АИС с заказчиками;
• Разработка модели ведения учета в АИС заказчика;
• Написание Технических заданий на разработку;
• Отражение схем бизнес-процессов в виде графического изображения;
• Постановка задач и взаимодействие с программистами;
• Контроль соответствия результатов разработки поставленным требованиям;
• Консультирование и обучение пользователей.

Наш кандидат обладает следующими качествами:

• Экспертное знание ведения учёта в конфигурациях ЗУП, БП, ДО/ УТ;
• Опыт работы в качестве аналитика 1С – от 3 лет;
• Опыт разработки формальных документов описания требований к ПО (технические задания, концепции, спецификации);
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;
• Навык обработки требований заказчиков.
• Отличные коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, способность ясно излагать мысли, выстраивать диалог с заказчиком, умение вести деловую переписку;
• Умение нести личную ответственность и принимать решения в рамках своих должностных обязанностей;
• Умение и желание работать в команде;
• Исполнительность, пунктуальность, нацеленность на результат.

Дополнительным плюсом будет:

• Знание методик исследования, анализа и моделирования бизнес-процессов, знание различных нотаций (IDEF, BPMN и т. д.), опыт работы с инструментами моделирования;
• Знание методологий управления требованиями;
• Знание других областей учета и подсистем 1С:ERP;
• Наличие сертификатов уровня «Специалист»/ «Специалист-консультант» 1С; 
• Системное мышление, отличное понимание основных бизнес-процессов коммерческих организаций среднего и крупного бизнеса.

В СофтБаланс Вас ждет:

• уровень дохода на испытательный срок зависит от квалификации успешного кандидата и оговаривается индивидуально, а после испытательного срока составит - 80-120 тыс. руб. (в зависимости от квалификации и работоспособности кандидата);
• официальное трудоустройство и белая заработная плата;
• график работы – пятидневка‚ с 10 до 18, с возможностью гибкого графика, исходя из планирования текущих задач;
• широкие возможности для профессионального обучения и развития за счет компании;
• интересные и нестандартные задачи;
• молодой, креативный коллектив;
• просторный современный офис со своей парковкой, игровой зоной и комнатой отдыха.

Основные задачи:

• Осуществлять доработки типовой конфигурации 1С;
• Писать отчеты, обработки, печатные формы;
• Разрабатывать и тестировать программный код согласно Стандартам разработки 1С;
• Решать задачи по интеграции с другим ПО;
• Осуществлять настройку системы и профилей пользователей;
• Работать по ТЗ вместе с аналитиками проекта;
• Оценивать трудоемкость задач по доработкам функциональности системы.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт разработки на базе 1C 8.3 от 2 лет;
• Знание типовых конфигураций 1С и опыт в их доработке;
• Понимание принципов работы с управляемыми формами;
• Знание языка запросов 1С;
• Работа с хранилищем конфигураций;
• Желание и умение учиться новым технологиям;
• Способность выстраивать эффективные отношения в команде.

Будет плюсом, если:

• У вас есть профильное техническое образование («Прикладная информатика», «Информационные системы и технологии» и др.);

В СофтБаланс Вас ждет:

• Конкурентная заработная плата, полностью «белая», окладно-премиальная система оплаты труда, (итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом);
• Работа в проектной команде (аналитики, разработчики, руководитель проекта);
• Трудоустройство по ТКРФ;

• Работа в офисе, график: пятидневка, с 10 до 18, возможность удалённой работы и гибкий график по договоренности;

• Отрасли, которые мы автоматизируем: химическая промышленность, пищевая промышленность, производство одежды, полиграфия, металлообработка, машиностроение, приборостроение, фармацевтическое производство.
• Квартальные премии, компенсация ДМС, премии за получение сертификатов 1С;
• Профессиональное развитие, повышение квалификации за счёт компании (семинары, участие в конференциях, видео курсы, учебный центр);
• Просторный офис со своей парковкой, игровой зоной и комнатой отдыха.

Основные задачи:

• Оценивать трудоемкость задач по доработкам функциональности системы.
• Участвовать в разработке ТЗ вместе с аналитиками проекта;
• Осуществлять доработки типовой конфигурации 1С в соответствии с ТЗ;
• Разрабатывать и тестировать программный код согласно Стандартам разработки 1С;
• Писать отчеты, обработки, печатные формы;
• Осуществлять настройку прав и профилей пользователей;
• Решать задачи по интеграции с другим ПО;
• Руководить командой разработчиков.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы программистом 1С от 5-х лет;
• Опыт доработки и разработки нового функционала на базе типовых конфигураций 1С: ERP;
• Понимание принципов работы с управляемыми формами;
• Знание языка запросов 1С;
• Работа с хранилищем конфигураций;
• Опыт работы в команде и сопровождении пользователей;
• Оперативность в решении задач;
• Желание и умение учиться новым технологиям;
• Способность выстраивать эффективные отношения в команде.

Плюсом будет, если:

• У Вас профильное образование («Прикладная информатика», «Информационные системы и технологии» и др.;
• У вас есть опыт работы с СКД;
• У вас есть сертификат 1С:Специалист по платформе или одному из типовых решений;
• У вас есть опыт обмена данными (Конвертация данных, Web-/Http- сервисы);
• У вас есть знание принципов БСП;
• У вас есть опыт разработок в 1С БП, 1С ЗУП;
• У вас есть опыт руководства разработчиками.

В СофтБаланс Вас ждет:

• Конкурентная заработная плата, полностью «белая», окладно-премиальная система оплаты труда, (итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом);
• Работа в проектной команде (аналитики, разработчики, руководитель проекта);
• Трудоустройство по ТКРФ;
• Работа в офисе, график: пятидневка, с 10 до 18, возможность удалённой работы и гибкий график по договоренности;
• Отрасли, которые мы автоматизируем: химическая промышленность, пищевая промышленность, производство одежды, полиграфия, металлообработка, машиностроение, приборостроение, фармацевтическое производство;
• Квартальные премии, компенсация ДМС, премии за получение сертификатов 1С;
• Профессиональное развитие, повышение квалификации за счёт компании (семинары, участие в конференциях, видео курсы, учебный центр);
• ​​​​​​​Просторный офис со своей парковкой, игровой зоной и комнатой отдыха.

Команда отдела внедрения из ГК "СофтБаланс" ищет разработчика, который:

• знает 1C:ERP и БСП;
• имеет наработки, о которых сможет с гордостью рассказать;
• хотел бы работать на крупных проектах (1000+ АРМ);
• знает различные современные методы и инструменты интеграции;
• знает, что такое «Кролик» и «Ванесса», и при чём тут 1С;
• имеет хорошее представление о GIT-е и опыт участия в коллективной разработке (хотя бы через хранилище конфигурации);
• пробовал работать в EDT и осознал её необходимость, несмотря на известные недостатки;
• понимает отличия в разработке систем на 100 и 1000 пользователей.

Ждем:

• стабильную работоспособность в сочетании с ясным умом и в меру творческим подходом;
• обоснования денег, которые мы должны платить за ваши знания (платим только белую ЗП и без задержек);
• примеры (можно обезличенные) своих работ, которыми гордитесь, чтобы нам можно было вас оценить, не прибегая к пресловутому тестированию;
• готовность свою работу за день хотя бы в одном внятном предложении фиксировать в отчете о рабочем времени.

• «белую» ЗП от 160 000 до 230 000 рублей;
• соц. пакет с ДМС;
• возможность карьерного роста до технического руководителя проектов (ЗП до 300тр);
• developer-friendly офис (с едой, душем, игровой приставкой и пр.)
• необходимую и достаточную частоту коммуникаций с членами команды, если вы иногородний (у нас можно работать из дома);
• работу в команде, в которой:
  • идеальный (по нашему мнению) баланс рабочего и неформального;
  • разработкой руководит опытный техлид, опирающийся не только на инструменты 1С, принимает эффективные решения и генерирует передовые идеи;
  • руководитель команды не просто организатор, но и эксперт в прикладной области, тесно общающийся с вендором напрямую;
  • обо всех коммуникациях с функциональными заказчиками заботятся аналитики, которые знают, чем остаточный регистр накопления отличается от оборотного, и вообще в прошлом финдир/главбух крупного холдинга, либо выходец из программистов;
  • все организационные вопросы, которые могут возникнуть, закрывают администраторы проектов, заботясь о том, чтобы ничто не отвлекало команду от их непосредственных задач.

• работу, к примеру, на таких проектах:
  • обновление ERP на 1000 пользователей c 2.1 на 2.5 перевнедрением (один из крупнейших холдингов легкой промышленности в стране);
  • обновление с 2.4 на 2.5 нескольких наших давних заказчиков с применением стека GIT+EDT+Vanessa;
  • цифровизация розницы и транспортной логистики крупнейшего предприятия в сфере общепита на всём Черноземье (разработка ведется не только на 1С);
  • перевод с УПП на ERP предприятия, строящего атомные электростанции по всему миру (2000 пользователей, проект мультиязычный, в контуре 20+ интегрированных систем).

В портфеле у нас есть и небольшие, но интересные технологически проекты по 100 АРМ, от 1 000 до 10 000 человекочасов.

По завершении проекта всегда будут новые, но при желании можно переходить в другие подобные команды СофтБаланса (их у нас больше 10, общей численностью 200 человек).

Основные задачи:

• Участие в проектах внедрения в качестве аналитика:
• Обследование структуры и бизнес-процессов заказчика;
• Анализ баз данных, выявление несоответствий, системных и пользовательских ошибок;
• Сбор, формализация и согласование требований к АИС с заказчиками;
• Разработка модели ведения учета в АИС заказчика;
• Написание Технических заданий на разработку;
• Отражение схем бизнес-процессов в виде графического изображения;
• Постановка задач и взаимодействие с программистами;
• Контроль соответствия результатов разработки поставленным требованиям;
• Консультирование и обучение пользователей.

• Экспертное знание ведения учёта регламентированного контура в конфигурациях БП/УТ/ERP;
• Опыт работы в качестве аналитика 1С – от 5 лет;
• Опыт разработки формальных документов описания требований к ПО (технические задания, концепции, спецификации);
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;
• Навык обработки требований заказчиков.
• Отличные коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, способность ясно излагать мысли, выстраивать диалог с заказчиком, умение вести деловую переписку;
• Умение нести личную ответственность и принимать решения в рамках своих должностных обязанностей;
• Умение и желание работать в команде;
• Исполнительность, пунктуальность, нацеленность на результат.

• Знание методик исследования, анализа и моделирования бизнес-процессов, знание различных нотаций (IDEF, BPMN и т. д.), опыт работы с инструментами моделирования;
• Знание методологий управления требованиями;
• Знание других областей учета и подсистем 1С:ERP;
• Наличие сертификатов уровня «Специалист»/ «Специалист-консультант» 1С
• Системное мышление, отличное понимание основных бизнес-процессов коммерческих организаций среднего и крупного бизнеса.

В СофтБаланс Вас ждет:

• Уровень дохода на испытательный срок зависит от квалификации успешного кандидата и оговаривается индивидуально;
• Официальное трудоустройство и белая заработная плата;
• График работы – пятидневка‚ с 10 до 18, с возможностью гибкого графика, исходя из планирования текущих задач;
• Широкие возможности для профессионального обучения и развития за счет компании;
• Интересные и нестандартные задачи;
• Молодой, креативный коллектив;
• Просторный современный офис со своей парковкой, игровой зоной и комнатой отдыха.

Основные задачи:

• участие в пресейлах и предпроектных обследованиях новых заказчиков;
• участие в проектах внедрения 1С:ERP в качестве ведущего аналитика:
  • обследование структуры и бизнес-процессов заказчика;
  • анализ баз данных, выявление несоответствий, системных и пользовательских ошибок;
  • сбор, формализация и согласование требований к АИС с заказчиками;
  • разработка модели ведения учета в АИС заказчика;
  • разработка проектной документации;
  • описание бизнес-процессов c использованием общепринятых нотаций с последующем моделированием;
  • постановка задач и взаимодействие с программистами;
  • контроль соответствия результатов разработки поставленным требованиям;
  • консультирование и обучение пользователей;
• взаимодействие с Заказчиком на всех этапах проекта, работа с ЛПР и ключевыми пользователями;
• управление проектными задачами, оптимизация бизнес-процессов, обеспечение контроля качества исполнения работ, аудит решений аналитиков, управление изменениями, работа с рисками;
• координация работы группы аналитиков;

Что мы ждем от кандидата:

• опыт работы от 3-х лет в качестве аналитика или ведущего аналитика по внедрению 1С:ERP, уверенное знание системы;
• опыт работы с крупными проектами внедрения 1С;
• умение работать в режиме многозадачности, хорошие коммуникативные навыки;
• опыт наставничества других аналитиков;
• умение работать самостоятельно и в команде, способность брать на себя ответственность;
• умение работать с большими объемами информации, структурировать информацию, обосновать свою точку зрения;
• исполнительность, пунктуальность, нацеленность на результат.

• знание методик исследования, анализа и моделирования бизнес-процессов, знание различных нотаций (IDEF, BPMN и т. д.), опыт работы с инструментами моделирования;
• наличие сертификатов по одному или нескольким блокам 1C:ERP;
• знание методологий управления требованиями;
• знание базовых принципов и подходов в разработке на платформе 1С: (объекты метаданных, их назначение, принципы использования);
• профильное высшее образование;
• готовность к командировкам.

• «белая» ЗП, окладно-премиальная система, уровень дохода зависит от квалификации успешного кандидата и оговаривается индивидуально;
• компенсация ДМС, премии за получение сертификатов 1С;
• работа в офисе, график: пятидневка, с 10 до 18, возможность удалённой работы по договоренности;
• возможность карьерного роста до функционального архитектора или руководителя проектов (ЗП до 300тр);
• профессиональное развитие, обучение и повышение квалификации за счёт компании;
• нетривиальные задачи, способные раскрыть потенциал;
• developer-friendly офис (с едой, душем, игровой приставкой и пр.);
• работа в команде, в которой:
  • идеальный (по нашему мнению) баланс рабочего и неформального;
  • разработкой руководит опытный техлид, опирающийся не только на инструменты 1С, принимает эффективные решения и генерирует передовые идеи;
  • руководитель проекта = скрам-мастер, организовывает команду, выстраивает коммуникации и обеспечивает комфортные условия, для эффективной работы;
• возможность изучать бизнес-процессы предприятий различных отраслей, внося свой вклад в их совершенствование.

По завершении проекта всегда будут новые, но при желании можно переходить в другие подобные команды СофтБаланса (их у нас больше 10, общей численностью 200 человек).

Приглашаем  аналитика в новую команду внедрения CRM-систем и маркетинговой аналитики!

Обязанности:

• сопровождение клиентов в работе с системой Битрикс24 (консультации, решение проблем, настройка нового функционала);
• участие в проектах по автоматизации на базе типовых продуктов Б24, 1С:CRM в качестве аналитика (сбор требований и анализ бизнес-процессов заказчика, настройка и запуск системы, постановка задач программистам, оформление проектной документации и сопровождение клиентов при запуске системы в эксплуатацию);

• участие на этапе pre-sale проекта в качестве эксперта (помощь в демонстрации функционала системы и подготовке индивидуального примера, оценка трудозатрат по задачам).

Требования:

• знание функционала и возможностей Битрикс24;
• опыт участия в проектах внедрения и/или сопровождение клиентов Битрикс24 в качестве аналитика, консультанта;
• знание принципов работы отделов продаж и понимание первичного документооборота;
• опыт сопровождения/внедрения или знание других CRM-систем (1С, amoCRM) будет Вашим преимуществом преимуществом;

В СофтБаланс Вас ждет:

• профессиональное развитие, повышение квалификации за счёт компании (семинары, участие в конференциях, видео курсы, учебный центр);
• окладно-премиальная система оплаты - уровень дохода зависит от квалификации успешного кандидата и оговаривается индивидуально по итогам собеседования;
• компенсация ДМС, премии за получение сертификатов Б24, 1С;
• рабочий день с 10.00 до 18.00, график 5/2;
• полностью официальная "белая" зарплата, отпускные и больничные – по ТК РФ;
• просторный современный офис со своей парковкой и классной зоной отдыха (кикер, настольный теннис, аэрохоккей, массажное кресло, библиотека, обеденная зона) в 7 минутах пешком от ст. м. Новочеркасская.

Мы реализуем сервисы и мобильные приложения с уникальным функционалом, способным кардинально изменить качество обслуживания в общепите и повысить эффективность работы курьеров.

Перед нашей командой сейчас стоит серьезная цель - модернизировать существующую инфраструктуры и внедрить новые технологии, поэтому ждем готовности окунуться с головой в серьезную бизнес-логику.

С нашей стороны – максимально гибкий подход к организации Вашей работы, кураторство ведущего разработчика, выделение необходимого времени на рефакторинг, творческий поиск и развитие.

• Разработка модулей, микросервисов и API для наших проектов;
• Активное участие в модернизации и развитии нашей инфраструктуры;
• Написание автотестов;
• Работа под контролем и ревью от ведущего разработчика.

• Изучение структуры и бизнес-процессов заказчика;
• Сбор, формализация и согласование требований к АИС с заказчиками;
• Разработка модели ведения учета в АИС заказчика;
• Разработка проектной документации;
• Отражение схем бизнес-процессов в виде графического изображения;
• Постановка задач и взаимодействие с программистами;
• Контроль соответствия результатов разработки поставленным требованиям;
• Консультирование и обучение пользователей;

• Опыт работы в качестве аналитика 1С – от 3 года;
• Опыт работы с 1С:УТ/ 1С:ERP Управление предприятием 2 /1С: Управление холдингом,  понимание общей концепции системы;
• Знание подсистем финансового и управленческого учета. Знание регламентированного учёта будет весомым плюсом;
• Опыт разработки формальных документов описания требований к ПО (технические задания, концепции, спецификации);
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;
• Отличные коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, способность ясно излагать мысли, выстраивать диалог с заказчиком, умение вести деловую переписку;
• Умение нести личную ответственность и принимать решения в рамках своих должностных обязанностей;
• Умение и желание работать в команде;
• Исполнительность, пунктуальность, нацеленность на результат.

• Знание методик исследования, анализа и моделирования бизнес-процессов, знание различных нотаций (IDEF, BPMN и т. д.), опыт работы с инструментами моделирования;
• Знание методологий управления требованиями;
• Знание других областей учета и подсистем 1С:ERP;
• Наличие сертификатов уровня «Специалист»/ «Специалист-консультант» 1С 
• Системное мышление, отличное понимание основных бизнес-процессов коммерческих организаций среднего и крупного бизнеса.

• Уровень дохода на испытательный срок зависит от квалификации успешного кандидата и оговаривается индивидуально;
• Официальное трудоустройство и белая заработная плата;
• График работы – пятидневка‚ с 10 до 18, с возможностью гибкого графика, исходя из планирования текущих задач;
• Широкие возможности для профессионального обучения и развития за счет компании;
• Интересные и нестандартные задачи;
• Молодой, креативный коллектив;
• Просторный современный офис со своей парковкой, игровой зоной и комнатой отдыха.

В команде разработчиков отдела внедрения открыта позиция стажера-программиста 1С.

Команда занимается сопровождением и развитием учетной системы крупнейшего перевозчика автобусным транспортом Северо-Западного Региона. У Вас есть уникальная возможность войти в профессию с опытным наставником, решая задачи по развитию высоконагруженной системы. В ближайшем будущем планируется проект по переводу этой системы с MSSQL на POSTGRESQL, а также другие проекты по внедрению ERP-систем. Поделимся опытом, знаниями и интересными задачами. А еще у нас безлимитные кофе, сахар и конфеты :)

Основные задачи:

• Решение учебных задач, изучение материалов, прохождение курсов. По мере обучения – включение в рабочие задачи на проекте;
• Доработка типовых конфигураций на платформе 1С предприятие 8;
• Работа по техническому заданию;
• Разработка и тестирование программного кода согласно Стандартам разработки 1С;

Что мы ждем от кандидата:

• Интерес к развитию в сфере 1С;
• Получение профильного технического образования («Прикладная информатика», «Информационные системы и технологии» и др.);
• Умение писать запросы (не обязательно 1С);
• Желание и умение учиться новым технологиям;
• Способность выстраивать эффективные отношения в команде.

Будет плюсом:

• Базовые навыки программирования в 1С (опыт работы с доработками -отчеты, печатные формы);

В СофтБаланс Вас ждет:

• Заработная плата на испытательный срок (3 месяца) – 30000р., далее уровень ЗП пересматривается, по результатам испытательного срока;
• График работы – пятидневка‚ с 10 до 18 (корректировки по времени обсуждаемы), есть возможность частичной занятости, но не меньше 32 часов в неделю;
• Работа в проектной команде (аналитики, разработчики, руководитель проекта);
• Трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;
• Работа в офисе, компенсация ДМС, премии за получение сертификатов 1С;
• Профессиональное развитие, повышение квалификации за счёт компании (семинары, участие в конференциях, видео курсы, учебный центр);
• Просторный офис со своей парковкой, игровой зоной и комнатой отдыха.

Основные задачи:

• изучение типового функционала 1С:ERP на уровне продвинутого пользователя;
• работа в проектной команде (аналитики, программисты, технический и функциональный архитектор, руководитель проекта), участие на всех этапах работы в проекте внедрения 1С:ERP;
• участие во встречах с бизнес-заказчиками, разработке протоколов и описаний для концептуальной модели;
• участие в тестировании доработок, написанных программистами, участие в постановке ТЗ;
• разработка проектной документации (в различных нотациях) и материалов для заказчика;

Что мы ждем от кандидата:

• знание одной из предметных областей: производство, оперативный контур (продажи, закупки, складской учет), финансовый контур, опыт работы в предметной области от 3 лет;
• интерес к бизнес-анализу, внедренческой деятельности, готовность к обучению и саморазвитию;
• уверенная работа с ПК;
• грамотная устная и письменная речь;
• аналитическое мышление;
• умение обосновать свою точку зрения;
• проактивная позиция, вовлеченность, умение работать с большим количеством информации;
• коммуникабельность, ответственность, готовность работать в команде.

Вашим преимуществом будет:

• опыт работы с программами 1С (в т.ч. в качестве пользователя);
• знание нотаций моделирования (IDEF0, BPMN, UML и др.);
• профильное высшее образование.

В СофтБаланс Вас ждет:

• работа в аккредитованной IT-компании;
• знакомство с профессией аналитика в процессе решения реальных рабочих задач, под руководством опытного наставника;
• возможность дальнейшего роста внутри компании;
• Оклад + премии по результатам проекта\этапов проекта, итоговая сумма зависит от квалификации успешного кандидата и оговаривается индивидуально по итогам собеседования;
• профессиональное развитие, обучение и повышение квалификации за счёт компании (семинары, корпоративная библиотека, видео курсы, учебный центр);
• комфортный офис рядом с метро, со своей парковкой, игровой зоной и комнатой отдыха.

Основные задачи:

• Участие во всех этапах проектов внедрения: от пресейла до этапа сопровождения.
• В рамках проектов внедрения и автоматизации предприятий на 1С:ERP:
  • разработка концепции функциональной архитектуры целевой ИС в тандеме с ФА по оперативному контуру;
  • координация работы группы аналитиков;
  • обеспечение контроля качества исполнения работ, аудит решений аналитиков;
  • управление проектными задачами в рамках ответственных блоков;
  • оптимизация бизнес-процессов заказчиков с учётом возможностей типового функционала;
  • работа со стейкхолдерами и ЛПР, организация и проведение встреч с заказчиками.

• В рамках пресейлов будущих проектов:
  • помощь руководителю проекта в подготовке презентационных материалов;
  • участие в установочных встречах с заказчиками;
  • оперативная верхнеуровневая оценка и экспертиза по поставленным потенциальными заказчиками задачам.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет в качестве архитектора или руководителя рабочей группы аналитиков на крупных проектах внедрения 1С:ERP, уверенное знание системы;
• Знания в области регламентированного учёта и финансов;
• Обязательное погружение в бизнес-процессы заказчика и предметную область (регламентированный учёт, казначейство и бюджетирование);
• Возможность грамотно выстроить функциональную модель будущей системы заказчика с минимальными кастомизациями;
• Умение работать в режиме многозадачности, хорошие коммуникативные навыки;
• Способность брать на себя ответственность за результат подчинённых аналитиков;
• Наличие сертификатов "специалист" по одному или нескольким блокам 1C:ERP;
• Исполнительность, пунктуальность, нацеленность на результат;
• Знание смежных продуктов 1С, таких как: 1С:Документооборот, 1С:ЗУП, 1С:БП, будет вашим преимуществом.

В СофтБаланс Вас ждет:

• Работа в аккредитованной IT-компании на больших проектах с амбициозными и интересными задачами;
• Официальное оформление, "белая" заработная плата. Премии по результатам внедрённых проектов, а также по итогам квартала и по достижению значимых результатов (получение сертификатов и т.д.), корпоративные программы по ДМС.
• Итоговый уровень дохода зависит от квалификации успешного кандидата и оговаривается индивидуально;
• График работы: пятидневка, с 10 до 18, гибрид;
• Профессиональное развитие, обучение и повышение квалификации за счёт компании (участие в семинарах и конференциях, прохождение видео-курсов, посещение учебного центра);
• Стильный Developer-friendly офис с комнатой отдыха, игровой приставкой, настольным теннисом, душем и т.д.;
• Работа в команде профессионалов, где мы очень ценим баланс рабочего и неформального, где разработкой руководит опытный техлид, опирающийся не только на инструменты 1С, но и на другие передовые решения. Где руководитель проекта - опытный скрам-мастер, который не занимается микроменеджментом, а обеспечивает комфортные условия для эффективной работы всей команды и чётко понимает какие встречи необходимы команде, а какие просто отнимают время. Где есть уникальная возможность изучать бизнес-процессы предприятий различных отраслей, внося свой вклад в их совершенствование. И где можно почувствовать, что это не просто работа, но и место, где всегда можно рассчитывать на поддержку и взаимопонимание.

Основные задачи:

• Участие во всех этапах проектов внедрения: от пресейла до этапа сопровождения.
• В рамках проектов внедрения и автоматизации предприятий на 1С:ERP:
  • разработка концепции функциональной архитектуры целевой ИС в тандеме с ФА по регламентированному учёту и финансам;
  • координация работы группы аналитиков;
  • обеспечение контроля качества исполнения работ, аудит решений аналитиков;
  • управление проектными задачами в рамках ответственных блоков;
  • оптимизация бизнес-процессов заказчиков с учётом возможностей типового функционала;
  • работа со стейкхолдерами и ЛПР, организация и проведение встреч с заказчиками.

• В рамках пресейлов будущих проектов:
  • помощь руководителю проекта в подготовке презентационных материалов;
  • участие в установочных встречах с заказчиками;
  • оперативная верхнеуровневая оценка и экспертиза по поставленным потенциальными заказчиками задачам.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет в качестве архитектора или руководителя рабочей группы аналитиков на крупных проектах внедрения 1С:ERP, уверенное знание системы;
• Знания в области оперативного и производственного учета;
• Обязательное погружение в бизнес-процессы заказчика и предметную область (закупки, продажи, производство, планирование, склад, логистика);
• Возможность грамотно выстроить функциональную модель будущей системы заказчика с минимальными кастомизациями;
• Умение работать в режиме многозадачности, хорошие коммуникативные навыки;
• Способность брать на себя ответственность за результат подчинённых аналитиков;
• Наличие сертификатов "специалист" по одному или нескольким блокам 1C:ERP;
• Исполнительность, пунктуальность, нацеленность на результат;
• Знание смежных продуктов 1С, таких как: 1С:Документооборот, 1С:ЗУП, 1С:БП, будет вашим преимуществом.

В СофтБаланс Вас ждет:

• Работа в аккредитованной IT-компании на больших проектах с амбициозными и интересными задачами;
• Официальное оформление, "белая" заработная плата. Премии по результатам внедрённых проектов, а также по итогам квартала и по достижению значимых результатов (получение сертификатов и т.д.), корпоративные программы по ДМС.
• Итоговый уровень дохода зависит от квалификации успешного кандидата и оговаривается индивидуально;
• График работы: пятидневка, с 10 до 18, гибрид;
• Профессиональное развитие, обучение и повышение квалификации за счёт компании (участие в семинарах и конференциях, прохождение видео-курсов, посещение учебного центра);
• Стильный Developer-friendly офис с комнатой отдыха, игровой приставкой, настольным теннисом, душем и т.д.;
• Работа в команде профессионалов, где мы очень ценим баланс рабочего и неформального, где разработкой руководит опытный техлид, опирающийся не только на инструменты 1С, но и на другие передовые решения. Где руководитель проекта - опытный скрам-мастер, который не занимается микроменеджментом, а обеспечивает комфортные условия для эффективной работы всей команды и чётко понимает какие встречи необходимы команде, а какие просто отнимают время. Где есть уникальная возможность изучать бизнес-процессы предприятий различных отраслей, внося свой вклад в их совершенствование. И где можно почувствовать, что это не просто работа, но и место, где всегда можно рассчитывать на поддержку и взаимопонимание.

Основные задачи:

• Взаимодействие с действующими клиентами - обработка входящих телефонных звонков, входящей/исходящей корреспонденции отдела, обращений с сайта - координация запросов внутри отдела и компании, первичная коммуникация с клиентами;
• Взаимодействие с новыми клиентами - первичное уточнение потребностей, контроль оплат и взаиморасчетов, планирование работ технического специалиста;
• Полное сопровождение цикла продаж - выставление счетов, контроль оплат, работа с актами сверки, помощь менеджерам по продажам в ведении документооборота;
• Мониторинг удовлетворенности клиентов;
• Взаимодействие с поставщиками ПО - заказ и оплата лицензий 1С;
• Взаимодействие со смежными подразделениями (бухгалтерия, офис-менеджеры и др.)

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт административной работы от 1 года;
• Опыт работы в 1С;
• Грамотная устная и письменная речь, внимание к деталям.

В СофтБаланс Вас ждет:

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Официальное оформление по ТК, белая заработная плата;
• Стабильный график работы – пятидневка, с 10 до 18;
• Уровень дохода: на испытательном сроке оклад - 60 000 руб., после - окладно-премиальная система оплаты (60 000 руб. + премии по результатам работы отдела);
• Комфортный офис в 7 мин. пешком от ст.м. Новочеркасская (столовая, уютный чилаут, корпоративная библиотека и другое).

• Работа и развитие в дружном профессиональном коллективе;
• Широкие возможности для профессионального обучения;
• Участие во внутренних тренингах, интересных мероприятиях и в насыщенной корпоративной жизни.

Основные задачи:

• функциональное тестирование ПО для бизнеса;
• подробное описание обнаруженных ошибок и отслеживание их исправления в СППР;
• составление тест-планов на новый функционал;
• осуществление сценарного тестирования;
• экспертная помощь специалистам тех. поддержки по обращениям пользователей

Вы - наш кандидат, если:

• у Вас есть высшее образование;
• знаете 1С v8 на уровне пользователя;
• вы знакомы с основными принципами тестирования;
• вы внимательны и умеете логически мыслить;
• коммуникабельность и умение работать в команде - Ваши сильные стороны;
• знание предметной области - Ресторанный бизнес и предприятия общественного питания - будет Вашим преимуществом;

В СофтБаланс Вас ждет:

• работа в аккредитованной IT-компании;
• уровень заработной платы, зависящий от Ваших знаний и навыков. Заработная плата выстраивается в соответствии с системой грейдов, итоговая сумма зависит от квалификации успешного кандидата и оговаривается индивидуально по итогам собеседования (от 50 000 руб.);
• официальное трудоустройство и белая заработная плата;
• график работы – пятидневка‚ с 10 до 18, с возможностью гибкого графика, исходя из планирования текущих задач;

• широкие возможности для профессионального обучения и развития за счет компании;
• интересные и нестандартные задачи, возможность повлиять на развитие продукта, у которого более 10 000 успешных проектов с большой географией внедрения;
• демократичные и открытые отношения внутри компании;
• просторный современный офис со своей парковкой, игровой зоной и комнатой отдыха.

Департамент проектов внедрения приглашает Консультанта-стажера, который присоединиться к команде разработки и внедрения собственного продукта для автоматизации финансового учета.

Основные задачи:

• Участие в развитии программного продукта;
• Реализация клиентского и партнёрского сервиса;
• Взаимодействие с проектной группой и смежными подразделениями компании;
• Участие в написании регламентов и инструкций к программному продукту;
• В перспективе участие в проектах внедрения и сопровождения в качестве консультанта-аналитика (обследование, моделирование, составление ТЗ, запуск в эксплуатацию).
  

Вы - наш кандидат, если у Вас есть:

• Высшее экономическое или финансовое образование;
• Уверенные теоретические знания в финансовом учете (затраты, финансы, казначейство, бюджетирование);
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;
• Отличные коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, способность ясно излагать мысли, выстраивать диалог с заказчиком, умение вести деловую переписку;
• Умение и желание работать в команде;
• Готовность к постоянному обучению, общению с людьми, аналитической работе;
• Ответственность, инициативность, исполнительность, пунктуальность, нацеленность на результат – Ваши сильные стороны.
  

• Опыт работы с системами финансового учёта, понимание общей концепции системы;
• Опыт работы экономистом, специалистом финансовой службы;
• Опыт разработки формальных документов описания требований к ПО (технические задания, концепции, спецификации);
• Знание методик исследования, анализа и моделирования бизнес-процессов;
• Знание методологий управления требованиями.

В СофтБаланс Вас ждет:

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Уровень заработной платы, зависящий от Ваших знаний и навыков, заработная плата выстраивается в соответствии с системой грейдов. Уровень дохода на испытательный срок зависит от квалификации успешного кандидата и оговаривается индивидуально, а после испытательного срока составит - 80-120 тыс. руб. (в зависимости от квалификации и эффективности работы кандидата);
• Официальное трудоустройство и белая заработная плата;
• График работы – пятидневка‚ с 10 до 18, с возможностью гибкого графика, исходя из планирования текущих задач.

А еще:

• Широкие возможности для профессионального обучения и развития за счет компании;
• Интересные и нестандартные задачи, возможность повлиять на развитие продукта;
• Демократичные и открытые отношения внутри компании;
• Просторный современный офис со своей парковкой, игровой зоной и комнатой отдыха.