Одной из обязательных частей корпоративного собрания, посвященного итогам года, является
награждение лучших сотрудников компании. Собрание и награждение
по итогам 2015 года стало
ЮБИЛЕЙНЫМ десятым.
Выбор лучших сотрудников происходил
в этом году в тринадцати номинациях, отражающих ключевые ценности компании. Кроме того, была дана возможность предложить свои номинации и выдвинуть на них своих кандидатов. Так появились еще две номинации: Добрый тролль и Человек-пароход.
Каждый сотрудник мог выдвинуть своего коллегу в ту или иную номинацию и обосновать свой выбор в виде развернутой рекомендации. Итоговый балл складывался из количества упоминаний сотрудника и убедительности представленных аргументов.
Лозунг награждения 2015 года - «В лучших традициях. СофтБаланс».
Итак, выбор 2015 сделан! С гордостью представляем тех, кто хранит и продолжает традиции СофтБаланс:
- «Прорыв года» — Куприянов Михаил
- «Имидж компании» — Майя Ежова.
- «Работа с удовольствием» — Иван Руденко
- «Помощь и поддержка» Широков Николай
- «Лучший наставник» — Виктория Борщова
- «Мастер-универсал» — Успенский Виктор
- «Ответственность и стабильность» — Елена Баринкова и Ирина Юршина
- «Трудяга 2015» — Полушкин Алексей
- «Лидер года» — Филиппова Татьяна
- «Тайм-менеджер» — Владимир Котов
- «Добрый тролль» — Николай Гильченко
- «Человек- Пароход» — Ирина Кузнецова
Победители еще в трех номинациях основывались на абсолютно объективных показателях почерпнутых из нашей корпоративной информационной системы:
- «Респект, дружище!» (наибольшее количество благодарностей от клиентов) — Елена Мелихова.
- «Спасибо!» (больше всего благодарностей от других сотрудников):
- среди сотрудников Департамента Обеспечения и Развития — Никита Горьков;
- среди коммерческих подразделений — Евгений Шпачук.
- «Передовик года» (сотрудник, принесший самую большую валовую прибыль компании) — Елена Игнатова.
