18 июня состоялась дискуссия Human Centricity Management в рамках исследования РБК Петербург.
В дискуссии принял участие президент СофтБаланс - Владимир Каменецкий.
В формате круглого стола представители разных компаний обсудили вопросы дефицита квалифицированных кадров и поделились своими методами работы с сотрудниками.
Human Centricity - это человекоориентированность. Ценность и важность сотрудника в компании - то, чем СофтБаланс руководствуется с первых лет своего существования, поэтому тема нам близка.
Владимир рассказал о таких принципах нашей работы, как открытость, любовь к людям и стремление к развитию. Они давно стали нашими ценностями и важными критериями при принятии многих управленческих решений.
Статья и основные тезисы от участников
на портале РБК Петербург
Фото: Даниил Петрий, РБК Петербург
