Переговорный клуб вышел на новый уровень! Оказалось, что не только в СофтБалансе данный тренинг пользуется популярностью. Сразиться с матерыми переговорщиками СофтБаланса вызвались команды компаний Peter-Service и RealWeb.
На ринг вышли 3 команды, по 3 человека в каждой. На каждый раунд была дана была ситуация, в которой есть 3 действующих лица. Как правило, в основе кейса лежит конфликт, и у каждого из действующих лиц есть свои интересы, которые надо отстоять. Перед началом поединка давалось время на подготовку. Члены каждый команды знакомились с ролью, которую предстояло в этом поединке играть, продумывали стратегию и принимали решение, кто из 3-х участников лучше всего справится с выпавшим им персонажем.
Следили за игрой зрители и судьи, которые оценивали выступления спикеров с 3х сторон:
• Соискатель – выбирает, к кому из спикеров он бы устроился на работу;
• Работодатель/начальник – кого он бы на работу принял, к себе в команду;
• Инвестор/владелец бизнеса – кому он бы доверил управление этим бизнесом.
