Представляем нашу новую рубрику – Карьерный путь! В ней мы будем рассказывать о карьерных достижениях наших коллег внутри СофтБаланс.
Первый герой новой рубрики – Андрей Воротынцев, руководитель отдела ДатаБаланс.
В СофтБаланс я попал не с первой попытки. Когда я хотел устроиться в отдел продаж первый раз – вакансию уже закрыли, меня прособеседовали на продавца сайтов и порталов на Битриксе, но в найме отказали. Я расстроился чуть больше, чем чуть-чуть, так как Битриксом заниматься тогда планов не было. Ирония судьбы, то Битрикс меня таки настигнет позже.
Не отчаявшись, я пошёл набираться опыта в другую компанию. За два месяца работы произошла «пристрелка» к сфере 1С: мне всё нравилось, кроме самой компании. Так что как только снова появилась вакансия в отдел продаж в СофтБаланс – я побежал собеседоваться. И со второго раза уже заход был успешный.
Далее бразильская система: каждый день новые задачи и новые вызовы. Установка лицензий, демонстрация систем, выступления на семинарах, углубление в учёт, изучение программных продуктов, первые проектные продажи и многое-многое другое.
Первые лет 5 набирался опыта и рос как профессионал, потом захотелось новых знаний в новых областях: более управленческих – пошёл учиться в ОШБ на «эффективного менеджера». Отучился, но менеджером сразу не стал.
Вынашивал разные идеи как можно развить направления работы нашей компании и вышел к ТОП-менеджерам с предложением: открыть направление по внедрению CRM
Посчитали, прикинули, взвесили, открыли. Вот уже второй год делаем продажи вокруг себя чуточку лучше, эффективнее и автоматизированнее. И частенько, кстати, на том самом 1С-Битриксе, с которого всё могло бы начаться, но это была бы совсем другая история.
