Андрей Котельников. Отдел Развития и Инноваций
До СофтБаланс я 6 лет проработал в благотворительной организации. Пришел туда сначала волонтером, потом устроился педагогом, координатором проекта, а после стал директором подразделения.
Мы помогали взрослым людям с нарушениями развития, конкретно в моем подразделении –пациентам психоневрологического интерната №3. Становясь их друзьями, мы открывали для них мир за пределами интерната. Организовывали трудовое обучение, благодаря которому они могли чувствовать себя частью общества. Старались перевести их на самостоятельное проживание вне стен интерната.
Про СофтБаланс я узнал от брата: примерно за год до того, как устроиться сюда, он помог мне с подработкой, и я две недели замещал курьера ДТС, пока тот был в отпуске.
Через некоторое время, также от брата, я услышал про курсы ОУЦ, «конфигурирование на платформе 1С Предприятие». К тому моменту я часто программировал по мелочи для себя. Но никогда не надеялся, что это может стать моей профессией. Я учился у Сизова Евгения, курс был очень короткий – две недели интенсива с ежедневными занятиями. Мне нравилась подача материала, благодаря Евгению я запомнил его практически дословно.
Изначально я проходил собеседование на преподавателя ОУЦ с Анастасией Сироткиной – на эту позицию меня порекомендовал Евгений, когда я еще учился на курсе, и сам ещё не умел программировать. Там мне предложили сходить бесплатно на тот же самый курс, поучиться ещё, но уже к другому преподавателю, что я и сделал. Собеседование в ОРиИ на программиста у меня прошло как раз пока я учился у Сергея Мальцева, после чего меня приняли на должность стажера.
Моим наставником в отделе стал Дима Гостищев (ведущий программист отдела развития и инноваций). Несмотря на то, что для него это был первый опыт обучения, он подошел к своей задаче очень серьезно и даже скрупулезно. За время моей стажировки и далее мы с нуля прошли все материалы, которые есть в мире 1С, и оба научились тому, как обучать людей.
У нас в отделе есть критерии перехода между должностями:
• Младший инженер-программист должен решать задачи по простому ТЗ.
• Для перехода на должность разработчика нужно иметь области, за которые ты отвечаешь, в рамках которых, возможно не будет конкретного ТЗ от заказчика. Например, когда я становился мидлом (в 2021 году), из нашего отдела уходила программист (Виолетта Гостищева – руководитель направления разработки Трактиръ), и я перенял ее область обмена с сайтами и посвящал ей целые дни.
• Чтобы стать ведущим инженер-программистом нужно соответствовать определенному уровню проф. компетенций, глубоко разбираться в подсистемах и процессах КИС (как минимум в рамках своих областей), получить сертификаты специалиста и проч. Я стал ведущим инженером в 2022 году.
В отделе всегда очень много работы разного характера, как текучки, простых доработок по просьбам пользователей, так возможности для системной, перспективной разработки. Поэтому всегда, при желании, можно расти как специалист.
После одного из партнерских семинаров к нам с Димой Гостищевым пришла Оля Суховнина с запросом обучения молодежи. Мы взяли на себя помощь с оценкой того, что может быть на курсе, кто его может подготовить, в каком формате его вести. Оля договорилась с ОУЦ и Сергей Мальцев провел первые занятия. Все было хорошо, но в какой-то момент стало понятно, что вести курс каждый год заново дорого, к тому же студенты все быстро забывают, поэтому было решено сделать большой видеокурс по всем темам, которые наши РП хотели бы видеть у новых стажеров. И мы занялись записью и подготовкой занятий самостоятельно.
В первый год было тяжело – мы вели, создавали и тестировали курс одновременно, но все было не зря, и сейчас, на третий год, настало время наслаждаться результатами наших усилий. Записанный курс требует гораздо меньше времени на обслуживание. Сейчас мы работаем над автоматизацией проверки домашних заданий. Уже сейчас проверкой занимаются наши бывшие выпускники, а мы им только помогаем и ведем еженедельный разбор. За 2 года в СБ трудоустроились 14 слушателей курса.
В каждой задаче можно найти вдохновение. В простых задачах есть возможность быстро порадовать пользователей. А свои разработки и крупные изменения базы позволяют верить, что завтрашний день для наших пользователей будет немного проще, чем сегодняшний.
А мечтаю я о простых вещах: стабильном финансовом положении, чтобы мои дочки были обеспечены всем необходимым и были счастливы, а моя жена имела возможность заниматься тем, чем она хочет, и получать от этого удовольствие, чтобы следующее поколение жило счастливее и дружнее предыдущего.
