В лучших традициях. СофтБаланс.

01.02.2016
Одной из обязательных частей корпоративного собрания, посвященного итогам года, является  награждение лучших сотрудников компании. Собрание и награждение по итогам 2015 года стало ЮБИЛЕЙНЫМ десятым

Выбор лучших сотрудников происходил в этом году в тринадцати номинациях, отражающих ключевые ценности компании. Кроме того, была дана возможность предложить свои номинации и выдвинуть на них своих кандидатов. Так появились еще две номинации: Добрый тролль и Человек-пароход.

Каждый сотрудник мог выдвинуть своего коллегу в ту или иную номинацию и обосновать свой выбор в виде развернутой рекомендации. Итоговый балл складывался из количества упоминаний сотрудника и убедительности представленных аргументов.

Лозунг награждения 2015 года -  «В лучших традициях. СофтБаланс».

Итак, выбор 2015 сделан! С гордостью представляем тех, кто хранит и продолжает традиции СофтБаланс:
  • «Прорыв года» — Куприянов Михаил
  • «Имидж компании» — Майя Ежова.
  • «Работа с удовольствием» — Иван Руденко
  • «Помощь и поддержка» Широков Николай
  • «Лучший наставник» — Виктория Борщова
  • «Мастер-универсал» —  Успенский Виктор
  • «Ответственность и стабильность» — Елена Баринкова и  Ирина Юршина
  • «Трудяга 2015»  — Полушкин  Алексей
  • «Лидер года» — Филиппова Татьяна
  • «Тайм-менеджер» — Владимир Котов
  • «Добрый тролль»  — Николай Гильченко
  • «Человек- Пароход» — Ирина Кузнецова

Победители еще в трех номинациях основывались на абсолютно объективных показателях почерпнутых из нашей корпоративной информационной системы:
  • «Респект, дружище!» (наибольшее количество благодарностей от клиентов) — Елена Мелихова.
  •  «Спасибо!» (больше всего благодарностей от других сотрудников):
    • среди сотрудников Департамента Обеспечения и Развития — Никита Горьков;
    • среди коммерческих подразделений — Евгений Шпачук.
  •  «Передовик года» (сотрудник, принесший самую большую валовую прибыль компании) — Елена Игнатова.

Возврат к списку