Жизнь в компании СофтБаланс

Возможно именно тот факт, что трудовая деятельность компании началась с совместного сотрудничества членов семьи нашего бессменного руководителя, Владимира Каменецкого, отношения в компании между сотрудниками очень уважительные и доверительные: мы привыкли общаться на «ты», относиться друг к другу с уважением и доверием, научились совместно находить понимание и решение в любой сложной ситуации. Эти простые, казалось бы, вещи обеспечивают комфортную атмосферу, в которой приятно работать и проводить время.

Мы считаем, что перечисленные выше характеристики в том числе обеспечивают уют и гармонию внутри каждой семьи. Поэтому мы смело можем сказать о «семейном» образе жизни в СофтБаланс: любой сотрудник, оказавшись в непростой для него ситуации, может обратиться к коллегам, руководителю за советом и/или поддержкой. Мы гордимся, что наша компания даже через 20 лет от начала работы при штате почти 250 сотрудников способна сохранить семейный дух и разделять со своими сотрудниками те ключевые ценности, которые обеспечивают эффективную и при этом комфортную работу.

В нашей компании более 20 семейных пар: муж-жена, брат-сестра, родители-дети. Мы считаем, что совместная работа с близкими людьми, друзьями, не только не мешает, но и наоборот помогает нам в поддержании "семейственности" нашей компании и укреплении единого духа и целостности рабочей команды.