Департамент корпоративных проектов

Департамент корпоративных проектов

Меня зовут Владимир Котов, я являюсь руководителем Департамента Корпоративных проектов. 

Самое большое подразделение ГК "СофтБаланс" - Департамент корпоративных проектов. В нем работает более 150 специалистов. Департамент состоит из двух частей: "Гольфстрим" под руководством Ирины Мирошниковой и "Рейкьявик" под руководством Натальи Далецкой.  В состав Департамента корпоративных проектов также входит Отдел интернет-решений.

Именно с внедрения корпоративных информационных систем – основного вида деятельности проектного департамента – начинался "СофтБаланс", поэтому наше подразделение – старейшее в компании.

Направление работы
Мы решаем задачи построения сложных, интегрированных, информационных систем на базе 1С:Предприятия 8. Конвейер в такого вида работах не построить, поэтому к каждому клиенту мы подходим индивидуально. Для этого у нас сформированы 14 проектных команд, каждая из которых обладает уникальным опытом и гибко использует лучшие практики ведения корпоративных проектов. 
Наше подразделение успешно реализует проекты, задачей которых является эффективное управление предприятием или целым холдингом. Выполняя эти проекты, наши специалисты:

  • анализируют и проектируют бизнес-процессы,

  • разрабатывают архитектуры систем,

  • консультируют по различным вопросам, связанным с работой информационных систем,

  • программируют,

  • тестируют,
  • обучают,
  • сопровождают.
    • То есть делают все для того, чтобы автоматизируемое предприятие работало эффективно, достигало своих целей, развивалось, росло, приносило прибыль. Мы гордимся своей экспертизой в области внедрения ERP-систем, документооборота, медицинских информационных систем, образования, расчета заработной платы, управления производством
Наши преимущества
Более 300 знаковых проектов

Каждый проект для нас важен и уникален. Подробнее с нашим опытом можно познакомиться здесь.

Более 2000 корпоративных клиентов

Департамент корпоративных проектов сотрудничает с более, чем двумя тысячами корпоративных заказчиков.

14 сплоченных проектных команд

Каждая из наших проектных команд – это уникальный сплав опыта, компетенций и технологий. Нам всегда есть, что предложить заказчику, какими бы уникальными не были его требования и задачи.

60 референс-визитов в год

Результат нашей работы – успешные проекты и хорошие отношения с клиентами – позволяет нам проводить референс-визиты для потенциальных заказчиков.

Внутреннее обучение

Регулярно проводим бесплатные для сотрудников обучающие семинары и тренинги, направленные на усиление ключевых компетенций и личностное развитие.

Постоянный обмен опытом и наставничество

Мы практикуем постоянный обмен опытом внутри департамента и наставничество внутри проектных команд, совершенствуем методики взаимодействия в команде.

Мощная ИТ-инфраструктура

Всю проектную разработку и тестирование мы проводим на собственных мощных виртуальных серверах, производительность которых гарантирует высокую оперативность и бесперебойность работы для специалистов и клиентов.

Участие в пилотных проектах совместно с 1С

Наша экспертиза позволяет фирме "1С" доверять нам тестирование новых идей и технологий, которые впоследствии становятся общедоступными в типовых конфигурациях и методиках внедрения.

О нашей команде

Мы создаём продуктивную рабочую атмосферу, работаем и отдыхаем вместе и с удовольствием, ведь нас объединяет:

  • Гибкость ума. Поиски новых нестандартных решений,

  • Профессионализм,

  • Стремление к развитию,

  • Готовность к изменениям. Мы проводим позитивные изменения как у заказчиков, так и внутри своих команд для достижения наилучших результатов,

  • Неформальная обстановка. Общение «на ты» и отсутствие дресс-кода,

  • Любовь к спорту и активному отдыху.

Поэтому и совместный отдых получается запоминающимся и интересным. Несколько раз в год Департамент корпоративных проектов проводит День Здоровья, где мы общаемся вне офиса и активно проводим время.

Как это было? Сотрудники исследовали Саблинские пещеры, катались на рафтах, прыгали с железнодорожного моста, летали на мотопарапланах, кувыркались в зорбах, бежали эстафету в лесу, а после разгоняли тучи игрой на барабанах. И это далеко не все: каждый раз мы придумываем что-нибудь новое!

 

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!